76720762_2462964273769487_8013963105191067648_o

Бес жұлдызды смарт өндіріс жобасының ант отырысы

2021/7/9 - VACE үшін мәңгі есте қалатын күн.Өткізілген конференция VACE үшін ерекше маңызға ие.Бұл тек ақыл-ойды босату және алға ұмтылу үшін жұмылдыру жиналысы ғана емес;бұл күш жинап, жауынгерлік рухты шабыттандыратын жігерлендіретін кездесу.;Бұл реформалар мен инновациялар арқылы өзін сынайтын бес жұлдызды смарт өндіріс конференциясы және ол VACE даму тарихындағы маңызды кезеңге айналады.

ЖАҢА6
ЖАҢА7

Жоба бес өлшемге бөлінген: тиімді өндіріс, мінсіз сапаны басқару, шығындарды бақылау, жергілікті басқару, команда құру және аудиторлық топ.

ЖАҢА8

Тиімді өндірістік топтың негізгі міндеттері: тиімділікке қатысты тақырыптарды анықтауға, талдауға және жақсартуға жетекшілік ету, жоғарылау, тиімділікке қол жеткізу деңгейі және т.б. сияқты көрсеткіштерге назар аудару.
1-міндет: өндіріс тиімділігін 50%-ға арттыру;2-мақсат: тиімділікті бақылау стандарттарын белгілеу.

ЖАҢА9

Мінсіз сапа тобының негізгі жауапкершілігі сапаға қатысты тақырыптарды анықтауға, талдауға және жақсартуға жетекшілік ету, мөлшерлеме арқылы сапа, ақау деңгейі және т.б. сияқты көрсеткіштерге назар аудару.
1-мақсат: сапа жоғалуын 50%-ға төмендету;2-мақсат: сапаны бақылау стандарттарын орнату.

ЖАҢА10

Шығындарды бақылау тобының міндеттері: шығындармен байланысты тақырыптарды анықтауға, талдауға және жақсартуға жетекшілік ету және тауарлық-материалдық қорларды азайтуға назар аудару.
1-мақсат: тауарлық-материалдық қорлардың көлемін 50%-ға азайту;2-мақсат: шығындарды бақылау стандарттарын орнату.

ЖАҢА11

Сайтты басқару тобының міндеттері: сайтты басқаруға қатысты тақырыптарды анықтауға, талдауға және жақсартуға жетекшілік ету және 5S визуализациясын жақсартуға және сайттағы үш анықтауға назар аудару.
1-мақсат: 5S орнында бағалауды 50%-ға жақсарту;2-мақсат: жергілікті басқару және бақылау стандарттарын орнату.

ЖАҢА12

Команда құру тобының міндеттері: қызметкерлерге қамқорлық, мораль мен атмосфераны жақсартуға назар аудара отырып, топты басқаруға қатысты тақырыптарды анықтауға, талдауға және жақсартуға жетекшілік ету.
1-міндет: қызметкерлердің қанағаттануын 50%-ға арттыру;2-мақсат: топты басқару стандарттарын орнату.

ЖАҢА13

Біз компания басшыларының басшылығымен, бес жұлдызды интеллектуалды өндіріс кеңесшілерінің мұқият басшылығымен және көмегімен және барлық VACE отбасы мүшелерінің бірлескен күш-жігерімен, менеджмент реформалары арқылы VACE ертеңгі күні жақсырақ және жарқын болады деп сенеміз. !


Жіберу уақыты: 10 наурыз 2022 ж
Сөйлесейік
Біз сізге қажеттіліктеріңізді анықтауға көмектесеміз.
+ Бізбен байланысыңыз